一、工作職責
1、負責開發(fā)新客戶，為公司市場，尋找合作伙伴；
2、通過電話或其他方式與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋求合作機會。
二、任職要求
1、有家居系統(tǒng)定制業(yè)務渠道，了解家居系統(tǒng)定制行業(yè)；
2、有銷售或業(yè)務工作經驗者優(yōu)先，形象較好，性格開朗，親和力好，具有良好的人際關系。
育人是用人的基礎。根據(jù)不同類別、不同層次人才的特點，不斷完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，把理論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養(yǎng)體系，逐步建立起符合集團型企業(yè)環(huán)境的人才培養(yǎng)新模式。
始終秉持“以人為本”的人才理念，積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍，尊重人的知識和才能、選用、開發(fā)機制，為人才提供成長平臺，使人才成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐，實現(xiàn)企業(yè)和人才共同成長、共同發(fā)展。